Подходящий ментор — один из самых важных факторов в программе менторства. Многие подопечные ищут ментора, похожего на них, но быть под присмотром непохожего на вас наставника, оказывается, полезнее. Одно из преимуществ — выход из зоны комфорта и расширение спектра навыков. Вы будете более сбалансированным и эффективным сотрудником, если ваш ментор не будет похож на вас.
Плюсы ментора, который совсем на вас не похож
Без сомнения, на нас оказывают влияние люди, с которыми мы проводим время. Перенимаются привычки, ценности, моральные устои — будь то хорошие или плохие. Все это актуально и для наставничества. Поэтому найдите себе ментора, который не будет на вас похож. Для этого есть несколько веских причин.
- Создаст баланс. Нелегко сбалансировать все сферы нашей жизни. Некоторые люди замечают, что больше посвящают себя работе и карьерному росту, забывая о семье и своем здоровье. Точно так же наша жизнь может стать несбалансированной из-за людей, с которыми мы проводим время. Осознанно объединиться в паре с человеком с другой точкой зрения значит расширить свой собственный мир. Ищите ментора с отличным от вашего взглядом на вещи. Это поможет вам развить в себе навыки сотрудничества и стать более эмпатичным.
- Поможет вам стать более эмпатичным. Участие в менторской программе с человеком, имеющим совершенно другой бэкграунд и иную точку зрения, поможет вам лучше понимать людей. Вы больше узнаете о проблемах, с которыми сталкиваются в своей жизни и карьере остальные. Наставник, не похожий на нас, научит видеть несколько сторон вопроса. Также работа с ним поможет развить лидерские качества, поскольку у вас появится способность понимать другие точки зрения и быть более чувствительным к людям из разных слоев общества. Эти качества будут очень полезны в карьере и жизни в целом.
- Разовьет понимание. Тот факт, что ментор от вас отличается, поможет развить лучшее понимание мира. Младше он вас, другого ли он пола, думает ли иначе, чем вы — иной взгляд на вещи в любом случае поможет развить лучшее восприятие. Возможно, вы захотите взять себе в менторы даже такого человека, чья работа отличается от вашей. Ментор из другой компании или индустрии поможет открыть другой взгляд на компанию или индустрию, в которой работаете вы.
- Расширит ваш спектр навыков. Ментор, который очень уж похож на вас, мало чему сможет вас научить. В противном случае ваш наставник поможет развить новые навыки и способности. Возможно, наставник даже откроет для вас виды деятельности, которые вы никогда еще не пробовали, и у вас появятся новые интересы и хобби.
- Откроет скрытые сходства. Хоть в теории вам и может казаться, что наставник на вас категорически не похож, может обнаружиться, что у вас много общего. В конце концов, независимо от цвета кожи, пола и возраста все мы люди и у всех нас схожие желания и потребности. Понять и принять эту истину значит сломать ваши персональные и профессиональные барьеры. Понимание этого также поможет вам в принятии других людей, что будет полезно, если вы вдруг решите создать команду или вам выпадет возможность побыть руководителем.
Что искать в менторе
Найти подходящего вам ментора — задача не простая, но это один из ключевых факторов для успешного прохождения программы менторства. Вот, что стоит искать в будущем наставнике:
• Энтузиазм. Наставник должен быть рад возможности стать ментором. Он также должен верить в благотворное влияние наставничества на людей и организацию.
• Страсть к обучению. Хороший наставник высоко ценит обучение и верит в то, что люди учатся всю свою жизнь. Он должен хотеть заразить этой страстью. Кроме того, хороший ментор понимает, что он не является экспертом во всем, но знает, как найти ответы.
• Поддержка. Хороший ментор будет стимулировать вас выходить из зоны комфорта. Новые впечатления помогают расти и узнавать больше. Ментор, который способен определить границы вашей зоны комфорта и побудить вас выйти за ее границы — на вес золота.
• Умение слушать. Хороший ментор также должен быть хорошим слушателем. Он знает, как посвятить вам все свое внимание и по-настоящему понять, о чем вы говорите.
• Умение давать обратную связь. Ищите ментора, который способен давать конструктивную критику. Это поможет вам увидеть ваши границы — а это первый шаг к тому, чтобы их сломать.
• Эмпатия. Способность быть деликатным и понимать чужие чувства — признак хорошего ментора.
• Приверженность своему делу. Хороший наставник твердо намерен помочь вам извлечь максимум из полученного опыта. Такой человек готов посвятить свое время, чтобы помочь вам и поставить вас на путь истинный.
Перевод статьи: Don’t Seek a Mentor Who is Your Clone
